Lhokseumawe – Mitrapolri.com |
Siti Nurmayliza salah seorang Petugas kesehatan di bidang Farmasi pada Klinik PIM yang bernaungam dibawah Cv Imara medika, beralamat di komplek perumahan PT Pupuk Iskandar Muda (PIM) krueng geukueh Kecamatan Dewantara kabupaten aceh utara.
Pasalnya, Siti Nurmayliza mengaku sudah bekerja di klinik Pim selama 3 tahun sebagai pegawai kontrak dengan (perjanjian kerja waktu tertentu) Mulai 1 oktober 2020, hingga 30 Desember 2023 yang berakhir masa kontrak kerjanya, terang Siti Nurmayliza dalam sebuah pertemuan khusus dengan awak media di salah satu kafe di Lhokseumawe. Rabu (21/8/2024).
Dalam pertemuan tersebut, Siti Nurmayliza menjelaskan dirinya merasa di Zalimi oleh pihak Klinik PIM, sebagai mana janji yang pernah di sampaikan kepadanya dalam sebuah rapat antara PT Primer dan CV Imara Medika terkait tenaga kerja pada klinik Pim saat itu, dan janji yang pernah di lontarkan pihak Cv Imara Medika masih tersimpan di headphone miliknya.
Lanjutnya, dalam rapat itu, saya sempat menanyakan kejelasan status saya sebagai pegawai kontrak, ketika itu saya sedang hamilan tua usia kandungan sudah 9 bulan.
Saya meskipun usia kandungan sudah 9 bulan, namun belum juga mengajukan Cuti melahirkan, lantaran kondisi klinik Pim saat itu, sedang mengalami bobrok, dan menunggu akreditasi dari pihak terkait pada akhir tahun 2023 dan di awal bulan Desember.
“Sangat jelas terdengar janji daripada Pak Direktur Cv Imara medika dalam percakapannya (masih tersimpan di rekaman suara) dalam headphone saya. Mereka mengatakan, saya tidak akan diberhentikan walaupun kontrak saya telah berakhir, meskipun saya cuti melahirkan. Jika saya bertahan dan mau memperjuangkan hingga klinik Pim ini mendapatkan Akreditasi pada bulan Desember nanti”, ujarnya.
Direktur CV Imara Medika saat itu juga sudah menyampaikan dan sepakat kalau hak-hak saya sesudah bulan desember 2023, tetap di penuhi meskipun saya cuti melahirkan.
“Beliau juga mengatakan kalau per november 2023 itu kami pegawai kontrak sudah di bawah cv,imara medika sehingga tidak perlu lagi khawatir akan kontrak yang berakhir. Karena kontrak akan berlajut dengan pihak Cv Imara medika di bulan desember 2023 bukan dengan PT Primer lagi”, ucapnya.
“Jadi status pegawai kontrak saya tetap berlanjut sampai 3 januari 2024. Namun berhubung saya ketika itu telah melahirkan dan surat cuti melahirkan yang saya ajukan kepada pihak Klinik PIM tidak di tandatangani oleh pihak Klinik ketika itu. Lalu saya tak mampu berupaya lagi, karena kondisi bayi saya sudah di ambang pintu”, lanjutnya.
“Sehingga surat cuti melahirkan saya, yang telah saya buat dan sempat saya bawah beberapa kali kepada pihak Klinik PIM dan direktur CV Imara Medika, sampai surat cuti melahirkan untuk saya belum tertandatangani oleh pihak Klinik PIM dimaksud”, katanya.
“Apa karena surat cuti melahirkan saya yang tidak tertandatangani itu menjadi sebuah dalih bagi mereka untuk mem-PHK kan saya, sehingga tanpa ada pemberitahuan apapun dan saya di PHK ketika saya tidak berdaya dalam kadaan melahirkan”, cetus Siti Nurmayliza.
“Setelah saya selesai melahirkan, saya menanyakan kepada kepala klinik dan beliau tidak memberikan jawaban apapun terkait hal tersebut”, ujarnya lagi.
Lalu pada 29 januari 2024, saya tanyakan kembali kepada kepala klinik Pim itu, kenapa saya tidak masuk gaji. Ternyata kontrak saya tidak dilanjutkan dan tidak ada surat pemberhentian kerja, dalam hal ini, saya tidak pernah mendapatkan SPPT (Surat Pertama dan terakhir).
- BACA JUGA : Dramatis, Kapolsek Delitua Berhasil Selamatkan Pemuda yang Coba Bunuh Diri
- BACA JUGA : Kapolri Naikkan Pangkat 12 Pati Polri, Kapolda Papua Mathius Fakhiri Jadi Komjen
- BACA JUGA : Sat Lantas Polres Wajo Berhasil Menangkap Pria Pencuri Motor dari Sidrap
“Disaat saya sudah coba bersikeras tanya terkait status kerja dan hak cuti serta upah cuti saya kepada menejemen CV Imara Medika sebagai penanggung jawab, setelah dua kali pertemuan dengan menejemen cv imara medika, namun saya tetap tidak mendapatkan hak saya. Saya merasa di zalimi dan saya hanya ingin memperjuangkan hak saya dan saya seorang perempuan yang seharusnya di lindungi undang-undang dimana larangan PHK terhadap perempuan hamil atau melahirkan”, tegasnya.
“Saya meminta kepada dinas tenaga kerja Kabupaten Aceh Utara dan provinsi Aceh, untuk bertindak tegas terhadap Klinik PIM dan CV Imara medika yang telah menzalimi saya sebagai kaum hawa, disaat saya tidak berdaya sedang melahirkan, menjadi kesempatan bagi mereka untuk menzalimi saya”, tutup Siti Nurmayliza.
Sementara itu, langkah-langkah dan upaya konfirmasi telah di lakukan awak media terkait dugaan Klinik PIM menzalimi karyawan sedang melahirkan.
Kepala Klinik PIM Dicky Fachriza, M.K.M yang di konfirmasi awak media Jumat (23/08/24) mengatakan, sepengetahuan dirinya, semua gaji yang bersangkutan petugas klinik Pim bagian farmasi itu, telah dibayarkan dan Siti Nurmayliza telah berakhir masa kontrak kerjanya pada Desember 2023 lalu.
“Kalau terkait persoalan Siti Nurmayliza merasa terzalimi atau belum di bayarkan hak-haknya, silahkan di tanyakan langsung pada pihak manajemen CV Imara Medika, karena klinik Pim bekerja dibawah CV Imara Medika”, terang Dicky Fachriza.
“Saya sudah koordinasi dengan rekan-rekan Humas PT PIM dan koordinasi dengan rekan-rekan Jurnalis, seperti Bang Laung, Rahmad dan bang Sayuti Ketua PWI Lhokseumawe terkait Identitas dan berita yang mau di tayangkan. Saya gak bisa berkomentar dan tanggapi karena semua sudah ada mekanisme dan menjadi ranah menajemen, sebab itu pernyataan sepihak dari yang bersangkutan bukan kedua belah pihak”, lanjutnya.
“Jadi saya tidak bertanggung jawab akan kebenaran isi berita tersebut, seperti pembicaraan saya via telepon tadi siang. Silahkan meminta klarifikasi mengenai dokumen yang bersangkutan dan segala urusan yang bersangkutan telah selesai, telah menerima hak-haknya. Upaya sebaliknya pun akan kita tempuh”, tulis Kepala Klinik PIM Dicky Fachriza. M.K.M yang di kirimkan kepada awak media. Kamis (22/8/2024).
Selanjutnya, awak media berusaha untuk Konfirmasi dengan pihak PT PIM bagian Humas yang di hubungi.
“Terkait hal itu, tanya langsung pada pihak CV Imara Medika, marena proses menajemen beda-beda, mereka ada manajemen tersendiri di CV Imara Medika”, terang Humas PT PIM, Dedy Ikhsan Barraq.
Ketika awak media melakukan lanjutan konfirmasi dengan Pihak Cv Imara medika, Bidang Manajemen, KAMAL yang di hubungi media dengan singkat menjelaskan, bahwa menurut informasi yang di terima pihaknya dari klinik PIM, persoalan tersebut telah selesai di bayarkan semua hak-hak yang bersangkutan, lebih lanjutnya langsung konfirmasi dengan Dicky Fachriza sebagai kepala kliniknya.
(Fadly P.B)
